現に操作中で次の処理が不明な場合 (317件)

●	(銀行情報) 総合振込に使用する金融機関の振込手数料の登録・修正方法
●	(住 民 税) 住民税の徴収方法の設定方法
●	(社会保険) 社会保険の標準報酬月額の改定方法（定時決定の場合）
●	(保 険 料) 給与計算で所得税の直接入力の可否
●	(算定基礎) 「算定基礎届」に関するＦＡＱ集
●	(労働保険) 労働保険料申告書作成資料に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(住 民 税) 住民税通知データの読み込み手順
●	(住 民 税) 「住民税の決定通知書」に基づいて、向こう１年分の住民税を入力する方法
●	(６０時間) 月６０時間を超える時間外労働分のシステムへの入力方法
●	(雇用保険) [2023年04月版]への更新前に令和５年４月１日以降の雇用保険率で計算する方法
●	(社会保険) 算定基礎届に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(住 民 税) 「当月の住民税の控除」の選択方法
●	(電子納税) 電子納税かんたんキットとの連動に関するＱ＆Ａ
●	(６０時間) 令和５年４月からの月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げへの対応
●	(６０時間) 令和５年４月からの月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げへの事前準備
●	(ひとり親) 「ひとり親等」と「ひとり親等（住民税）」の違いと「ひとり親等（住民税）」にチェックをつけるケース
●	(ひとり親) 「「ひとり親等区分」又は「ひとり親等（住民税）」に「ひとり親」～未入力です」が表示される原因
●	(プリンタ) 帳表が両面印刷される場合の対処法
●	(異動手続) 社員の所属部課の異動手続
●	(異 動 届) 被扶養者（異動）届の作成方法
●	(異 動 届) 被扶養者（異動）届の記載例の有無
●	(異 動 届) 健康保険の被扶養者（異動）届で、「事業所整理記号」が印刷する入力項目
●	(異 動 届) あんしん給与で印刷した健康保険の被扶養者（異動）届の健康保険組合へ提出の可否
●	(異 動 届) 被扶養者（異動）届の印刷が不要な社員を印刷しない方法
●	(異 動 届) 被扶養者（異動）届の一覧画面に社員が表示される条件
●	(異 動 届) 被扶養者（異動）届の印刷が不要な社員の家族を印刷しない方法
●	(家族情報) 見積所得から扶養区分を自動判定することの可否
●	(過去デー) 年の途中からあんしん給与を利用開始後、利用開始月より前の月の給与（賞与）データを入力する方法
●	(過去実績) 過去の勤怠データをマイナス修正する場合の入力方法
●	(介護保険) 介護保険料が控除されなくなった原因
●	(休業手当) 休業手当を支給する場合の入力方法に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(休業手当) 休業手当等に用いる「平均賃金」を算出する機能の有無
●	(休業手当) 休業手当を支給する場合の入力方法
●	(休業手当) 休業手当の項目属性の設定方法
●	(給与計算) エラー：所定労働日数・時間が未入力のため、給与控除額が計算できませんでした。
●	(給与計算) 年末で退職する社員が翌年の１月にも支給がある場合の処理手順
●	(給与計算) 属性が時給である項目の計算が検算結果と合わない場合に確認すべき点
●	(給与計算) 「有休時間が時間単位で取得可能な時間を超えています。」が表示される原因と対処方法
●	(給与計算) 労働時間帯ごとに時給単価が異なる場合の給与計算の方法
●	(給与計算) 「健康保険等の社会保険料額にマイナスの金額が～」のエキスパートチェックが表示される原因と対処方法
●	(給与計算) 時給計算の社員が月の途中で時給単価が変わる場合の処理の仕方
●	(給与計算) 当月分当月支給と当月分翌月支給の給与体系で同一支給日に支給する方法
●	(給与体系) 比例給の設定方法、給与明細書上支給・控除項目名を表示させない方法
●	(給与体系) 使用しなくなった給与（賞与）体系情報の削除可否
●	(給与体系) 給与体系の新規登録方法
●	(給与明細) 給与支払明細書で０円の支給項目の項目名を非表示とすることの可否
●	(給与明細) 給与（賞与）支払明細書に罫線が印刷されない原因と対処方法
●	(給与明細) 有給休暇残日数を入力する場合に「給与明細書」で非表示とする方法
●	(給与明細) 給与明細書を印刷しましたが、項目名が印刷されない場合の対応方法
●	(給与明細) 給与支払明細書の「時間外手当」項目名を非表示にする方法
●	(勤怠デタ) 月６０時間超の時間外労働をした場合の「６０ｈ超」欄への入力方法
●	(勤怠デタ) 「代替休暇の入力」画面で各項目を入力可能とする方法
●	(勤怠デタ) 「『有休日数・時間』残の詳細確認」画面の各項目を入力可能とする方法
●	(勤怠デタ) 給与タブ「勤怠項目　支給控除項目」の「有休時間」欄を入力可能とする方法
●	(勤怠デタ) 子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得への対応
●	(勤怠デタ) [代替休暇の入力]ボタン及び[「有休日数・時間」残の詳細確認]ボタンの非表示の可否
●	(金融機関) 金融機関が合併したときに修正が必要な金融機関情報
●	(銀行振込) 給与と賞与で異なる振込先口座を登録する方法
●	(銀行振込) 給与(賞与)のフォーマット情報に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(月額変更) 月額変更届の対象とならない社員を対象とすることの可否
●	(月額変更) 月額変更届の作成対象から特定の社員を除外する方法
●	(月額変更) 過去分の月額変更届を出力することの可否
●	(月次更新) 給与と賞与の支給日が同日の場合の月次更新処理
●	(月次更新) 月次更新の処理手順
●	(月次更新) ＰＸまいポータルのライセンスが確認できない場合の対処方法
●	(月次更新) 月次更新時の「しっかり会計連動用仕訳データが未作成です。」メッセージを非表示にする方法
●	(健康保険) 「７５歳以上の後期高齢者に該当します。」と表示される条件と対処方法
●	(健康保険) ３月の決算賞与の社会保険料は新料率で計算し、４月支給給与は旧料率で計算する場合の処理手順
●	(源泉徴収) 前年に退職した社員の「給与所得の源泉徴収票」を印刷する方法
●	(源泉徴収) 昨年、一昨年の「給与所得の源泉徴収票」の印刷方法
●	(個人番号) 起動時に「退職済み社員及び家族の個人番号削除」画面が表示された場合の処理手順
●	(雇用保険) 「平成２９年１月から、６５歳以上も雇用保険の～」の表示条件と対処方法
●	(雇用保険) 雇用保険の計算方法
●	(算定基礎) 仕様チェックプログラムで「平均額不正」のエラーが表示される原因と対処法（短時間労働者）
●	(算定基礎) 二以上の事業所で被保険者となっている社員の算定基礎届の作成可否
●	(算定基礎) 産休等で報酬を受けていない場合の算定基礎届の作成方法
●	(算定基礎) 算定基礎届の「従前の標準報酬月額」が社員情報確認修正画面の「標準報酬月額」と一致しない原因
●	(算定基礎) 給与の支払対象となる期間の途中から入社した場合の算定基礎届の作成方法
●	(算定基礎) 算定基礎届を印刷する際に氏名欄が文字化けする（「￥」マークになる）原因と対処方法
●	(算定基礎) 算定基礎届の支払基礎日数の集計方法
●	(算定基礎) 算定基礎届の「事業所整理記号」を印刷する方法
●	(算定基礎) 7月月変に該当する社員の算定基礎届の作成方法と定時決定処理
●	(算定基礎) 算定基礎届の個人番号欄に基礎年金番号を印刷する方法
●	(算定基礎) 算定基礎届の作成対象から特定の社員を除外する方法
●	(算定基礎) システムで印刷した算定基礎届を提出することの可否
●	( 仕　訳 ) 一度作成した、しっかり会計（ＦＸ２）への仕訳データを連動させずに削除する方法
●	( 仕　訳 ) 月次更新後、前月処理分の仕訳データの作成の可否
●	( 仕　訳 ) 仕訳データ連動後に給与データを修正する方法
●	( 仕　訳 ) 仕訳データを作成するために設定すべき項目
●	(支 給 月) 支給対象月を誤って処理した場合の対処方法
●	(支 給 日) 賞与計算で指定する支給対象月・支給日の設定可能な範囲
●	(支 給 日) 一度設定した支給日を変更する方法
●	(支 給 日) 誤って入力した支給日を削除することの可否
●	(時 間 外) 時間外手当の掛率の設定方法
●	(時 間 外) 時間外手当の内訳項目名の設定方法
●	(時 間 外) 時間外手当の設定の確認方法
●	(時間外手) 時間外手当の自動計算を行うための設定と勤怠の入力方法
●	(時間外手) 時間外手当を自動計算させない方法
●	(時間外手) 時間外手当を任意の単価で計算する可否
●	(社員情報) 給与開始処理前の社員の「扶養控除等（異動）申告書」の印刷可否
●	(社員情報) 扶養親族の追加・修正・削除の方法
●	(社員情報) 確定拠出年金に加入した場合の設定方法
●	(社員情報) 社員情報の口座番号をエクセルに切り出す方法は？
●	(社員情報) 社員情報をパートから社員に切り替える場合の注意点
●	(社会保険) 誤って控除した社会保険料の金額を精算する場合の処理の仕方
●	(社会保険) 正しく計算されない社会保険料の設定の確認方法
●	(社会保険) 二以上の事業所で被保険者となっている社員の社会保険料を計算する方法
●	(社会保険) 改正後の子ども・子育て拠出金率の設定方法
●	(社会保険) 「社会保険の標準報酬月額を改定してください。」メッセージの対処方法
●	(取 得 届) 健康保険の「資格取得届」「被扶養者(異動)届」の「資格確認書発行要否」欄追加への対応予定
●	(取 得 届) 資格取得届の一覧画面に社員が表示される条件
●	(取 得 届) 雇用保険の資格取得届で、提出先の公共職業安定所名を印刷する方法
●	(取 得 届) 雇用保険の資格取得届で、「事業所番号」に印刷される入力項目
●	(取 得 届) ７０歳以上で被用者該当届のみの提出となる分を印刷する方法
●	(取 得 届) 資格取得届の記載例
●	(取 得 届) 健保・厚年の資格取得届で、「事業所整理記号」「事業所番号」に印刷される入力項目
●	(取 得 届) 健康保険の資格取得届で、被保険者整理番号欄に入力した番号が印刷されない理由
●	(取 得 届) あんしん給与で印刷した健康保険の資格取得届を、健康保険組合への提出の可否
●	(取 得 届) 資格取得届の印刷が不要な社員を印刷しない手順
●	(住 民 税) 「住民税納付先市町村コードが空欄の社員がいます。」と表示される原因と対処方法
●	(住 民 税) 住所が政令指定都市の場合の社員情報の「住所」と「住民税納付先市町村」の登録方法
●	(住 民 税) 住民税額通知データの変更通知の読込可否
●	(住 民 税) 「住民税額通知データの読込」画面に受信したデータが表示されない原因と対処法
●	(住 民 税) 特定の社員の住民税額通知データが読込できない原因と対処方法
●	(住 民 税) 「住民税額通知データの読込」から読込みした住民税額をＣＳＶファイルで切出すことの可否
●	(住 民 税) 住民税額通知データの受取方法を「電子データ」にした場合に税額一覧を書面で確認することの可否
●	(住 民 税) 同月複数回支給した場合の２回目以降の給与で、住民税控除の可否
●	(住 民 税) 年の途中で引っ越しがあった場合の住民税の納付先の設定方法
●	(住 民 税) 住民税額通知データの読込で「読込可否」列が「不可（※１)」と表示される原因
●	(住 民 税) 住民税額決定通知メールが届いた場合の納税義務者用（従業員への配付用）の受取方法
●	(住 民 税) 「住民税納付先が１月１日時点の住所地（給報提出先）と異なる社員が存在します。～」の対応方法
●	(所得拡大) あんしん給与未利用の企業でＴＫＣ所得拡大判定シートを利用することの可否
●	(所得拡大) 適用可否判定シートに使用する支給金額に非課税通勤手当を含めることの是非
●	(賞与計算) 当月分翌月支給において翌年１月支給の賞与計算をするための処理手順
●	(賞与計算) 初めて賞与計算を行うための設定の仕方
●	(賞与計算) 賞与の所得税額の計算方法
●	(賞与計算) 賞与支給日の入力画面で支給対象月の元号が「令和」と表示される場合の対処方法
●	(賞与計算) ゴールデンウィークの関係で４月支給の給与を２回支給した場合の影響
●	(賞与計算) 社員の賞与を計算したいのですが、必要な設定と手順
●	(賞与支払) 「賞与支払届」に表示されるべき社員が表示されない原因と対処方法
●	(賞与支払) 賞与支払届で特定の社員を対象外とする方法
●	(振込デタ) 給与振込・住民税納付依頼データを作成するために必要な設定
●	(振込デタ) 住民税納付依頼データ作成のためのフォーマット情報の登録方法
●	(喪 失 届) 健保・厚年の資格喪失届で、「事業所整理記号」に印刷される入力項目
●	(喪 失 届) 資格喪失届の一覧画面に社員が表示される条件
●	(喪 失 届) あんしん給与で印刷した健康保険の資格喪失届を、健康保険組合への提出の可否
●	(喪 失 届) 資格喪失届の印刷が不要な社員を印刷しない手順
●	(喪 失 届) 雇用保険の資格喪失届で、提出先の公共職業安定所名を印刷する手順
●	(喪 失 届) ７０歳到達のため厚生年金保険の被保険者資格のみ喪失する役社員のみ印刷する手順
●	(喪 失 届) 雇用保険の資格喪失届で、「事業所番号」に印刷される入力項目
●	(喪 失 届) 資格喪失届の記載例の有無
●	( 退　職 ) 前年退職社員の「退職所得の源泉徴収票」の作成可否
●	( 退　職 ) 前月以前に退職処理し忘れた社員を表示させないようにする方法
●	( 退　職 ) 「最後の支給」の設定箇所
●	( 退　職 ) 退職金の源泉徴収票（退職所得の源泉徴収票）の作成手順
●	( 退　職 ) 退職予定の従業員が当月の給与計算の対象社員に表示されない場合の対処法
●	( 退　職 ) 退職済社員に追加で給与を支給する方法
●	(退 職 者) 当年退職者の「入社年月日」、「住所」、「退職年月日」の変更方法
●	( 退　避 ) データのバックアップ手順
●	( 単　価 ) 出勤日数に応じて通勤手当を支給する場合の設定方法
●	(短 時 間) 短時間労働者チェックリストに社員・パート・アルバイトが抽出される条件
●	(短 時 間) 短時間労働者チェックリストの印刷条件の指定内容
●	(短 時 間) 短時間労働者の設定方法
●	(賃金台帳) 一人別賃金台帳を期間指定して印刷することの可否
●	(賃金台帳) 賃金台帳で、金額が２倍になって表示されている月がある理由
●	(賃金台帳) 平成３１年分の一人別賃金台帳のタイトルが「令和　１年」と表示される理由
●	(定額減税) 社員本人を定額減税の対象外とする方法
●	(定額減税) 本人の給与収入が１０３万円以下の社員への定額減税の有無（年末調整）
●	(定額減税) 「退職者の源泉徴収票」に定額減税の控除額を記載することの可否
●	(定額減税) 「本人定額減税対象」、「配偶者定額減税対象」を手動で変更することの可否
●	(定額減税) 「源泉徴収に係る定額減税のための申告書 兼 年末調整に係る定額減税のための申告書」の出力可否
●	(定額減税) 社員情報で同一生計配偶者となるよう設定しても同一生計配偶者「なし：0」となる原因と対処方法
●	(定額減税) 「住民税の電子納税データで、エラーに該当する項目が～エラーコード:0927」の対処方法
●	(定額減税) ６月最初の支給日を月次更新後に「定額減税の控除対象の設定」を変更することの可否
●	(定額減税) 定額減税の各月の控除額の確認方法
●	(定額減税) 「定額減税の控除対象」の一覧をＣＳＶファイルで切出しすることの可否
●	(定額減税) 給与収入が２，０００万円を超えることが見込まれる社員の定額減税
●	(定額減税) 所得税を直接入力する場合の定額減税に関する対応
●	(定額減税) 給与支払明細書の定額減税累計額のコメントを非表示とすることの可否
●	(定額減税) 各人別控除事績をＣＳＶファイルに切り出すことの可否
●	(定額減税) 「31 定額減税の控除対象」における修正内容の社員情報（家族情報）への反映有無
●	(定額減税) 給与(賞与)支払明細書への定額減税額の印刷内容
●	(定額減税) 控除事績で控除額を補正できる条件
●	(定額減税) 所得税を直接入力して給与・賞与計算した場合の定額減税額の自動控除の可否
●	(定額減税) ７月以降に扶養の異動（家族の増減）があった場合の定額減税処理における注意点
●	(定額減税) 同一生計配偶者が定額減税の対象となる条件
●	(定額減税) 社員本人が定額減税の対象となる条件
●	(定額減税) 税表区分が「甲欄」にもかかわらず、減税対象が「対象外：０」となる原因
●	(定額減税) 「定額減税における同一生計配偶者が「あり:1」ですが、同一生計配偶～」が表示される原因と対処方法
●	(定額減税) 「定額減税における同一生計配偶者が「あり:1」ですが、配偶者の有無～」が表示される原因と対処方法
●	(定額減税) 「定額減税における同一生計配偶者が「なし:0」ですが、同一生計配偶～」が表示される原因と対処方法
●	(定額減税) 「源泉徴収に係る定額減税のための申告書」に印刷されない社員がいる原因
●	(電子申請) 社会保険関係届書をｅ－ＧＯＶで電子申請するためのデータ作成可否
●	(電子申請) 「電子媒体届書の作成」画面の「e-Gov」ボタンからのリンクが切れている原因
●	(電子申請) ＧビズＩＤによる社会保険手続きの電子申請方法
●	(電子納税) 電子納税データ（住民税）を集計した際に、納付額等が集計されない原因と対処方法
●	(電子納税) 電子納税かんたんキットへ連動するための電子納税データの作成手順
●	(電子媒体) Windows 8.1パソコンで「電子媒体届書」のＤＶＤ－ＲＡＭへの書き込みの可否
●	(電子媒体) 賞与支払届の電子媒体届書作成時に表示されるエキスパートチェックの対処方法
●	(納 付 書) 納付書転記資料で、前月に表示されていた「翌月に繰り越して還付する金額」が本税と精算されない理由
●	(納 付 書) 通勤手当の非課税差額分の精算額が、納付書転記資料の「支給額」から差し引かれない理由
●	(非 課 税) 課税通勤手当に含まれる非課税額を年末調整で精算する手順
●	(標準報酬) 令和２年９月からの厚生年金の標準報酬月額の上限引き上げへの対応
●	(扶養親族) 「簡易な申告書」（扶養控除等申告書）への対応有無
●	(扶養親族) 登録した家族を社会保険の被扶養者として設定した場合の反映箇所
●	(扶養等数) 年末調整時の扶養情報が年末調整以後の給与処理に反映されるタイミング
●	( 復　職 ) 退職時に退職所得の源泉徴収票を作成し、嘱託やパートとして復職する場合の処理手順
●	( 復　職 ) 退職済社員の復職方法
●	(複数回支) 同月に２回支給する（同月内複数回支給する）場合の注意点
●	(複数回支) 同月内に２回又は３回給与を支給する方法
●	(複数回支) 同月複支給で２回目以降の給与（賞与）処理中の場合に、前回以前の月次帳表を印刷する手順
●	(保 険 料) 給与計算で健康保険料等の控除額を直接入力する方法
●	(報酬入力) 「「税理士等の報酬」の入力」機能を利用するための設定方法
●	(報酬入力) 「税理士等の報酬」の入力画面で入力後、画面を終了できない場合の対処方法
●	(有給休暇) 有給休暇管理簿の基準日と付与日数が空欄となる原因
●	(有給休暇) 勤怠入力画面で有休取得日が入力可能となる条件
●	(有給休暇) 有給休暇（日数）の「繰越する」機能を利用するための設定方法
●	(有給休暇) 有給休暇取得日の入力機能の利用方法
●	(有給休暇) 年次有給休暇管理簿作成機能の有無
●	(離職証明) 離職証明書作成資料の賃金額欄の印刷条件
●	(離職証明) 離職証明書作成資料の賃金額欄で１行に２か月分の金額が合算される原因と対処方法
●	(離職証明) 離職証明書作成資料の「支払基礎日数」欄や「基礎日数」欄を出勤日数で印刷する方法
●	(離職証明) 賃金支払対象期間に印刷される期間
●	(離職証明) 雇用保険の「離職証明書作成資料」について参考となるＱ＆Ａ（全般）
●	(離職証明) 離職証明書作成資料の賃金支払対象期間における「基礎日数（暦日数）」欄の印刷条件
●	(離職証明) パート・アルバイトの方について、「賃金額」欄のＡ列に金額が印刷される理由
●	(離職証明) 被保険者期間算定対象期間に印刷される期間
●	(離職証明) 雇用保険の「離職証明書作成資料」印刷機能の利用上の注意点
●	(労働保険) 確定保険料算定内訳の保険料率の設定方法
●	(労働保険) 「労働保険　年度更新」に関する資料の印刷可否
●	(労働保険) 労働保険「概算・確定保険料額算出表」の「概算・確定保険料算定内訳」欄の表示方法
●	(労働保険) 労働保険申告書作成資料をプレビュー画面から印刷しても、１種類しか印刷されない場合の対処方法
●	(労働保険) 労働保険に関する社員の過去実績の補正方法
●	(労働保険) 「概算・確定保険料額算出表」における「常時使用労働者数」等の集計の内訳確認方法
●	(労働保険) 「基礎賃金集計表」における人数の集計方法
●	(労働名簿) 労働者名簿の印刷指定画面にある「印刷内容の指定」欄の各項目の入力方法
●	(過去実績) 「過去給与データの入力」画面で保険料のみ修正した場合の課税対象額の表示を修正することの可否
●	(時間外手) 時間外手当の金額が手計算と異なる場合に確認する箇所
●	(定額減税) 年末調整における定額減税の制度に関する問合せ先
●	(定額減税) 「年末調整の定額減税」に関するＦＡＱ集
●	(定額減税) 「定額減税」に関するＦＡＱ集
●	(年次更新) 「年次更新」に関するＦＡＱ集
●	(年末調整) 「年末調整処理」に関するＦＡＱ集
●	( 退　職 ) 退職済社員が年調社員情報一覧画面に表示される原因
●	( 退　職 ) 社員の採用・退職処理に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(定額減税) 定額減税実務テキストの掲載場所
●	(所 得 税) 所得税の自動計算結果が手計算の結果と合わない場合の対処方法
●	(徴 収 票) 「退職者(給与)の源泉徴収票」に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(銀行振込) 給与（賞与）の振込依頼データ作成、インターネットバンキングに関するＱ＆Ａ（全般）
●	(有給休暇) 年次有給休暇の更新方法（当年分の付与及び前年分の繰越方法）
●	(有給休暇) [有休取得日の入力]画面を開かないようにすることの可否
●	(有給休暇) 有給休暇（日数）の繰越機能を利用するための設定方法及び機能概要
●	(有給休暇) 有休取得日数及び時間に応じて給与計算する機能の有無
●	(社会保険) 社会保険の標準報酬月額の改定方法（随時改定の場合）
●	(社会保険) 社会保険料の改定に伴う標準報酬月額の自動通知機能の有無
●	(過去実績) 過去実績の保存期間と帳表出力の指定が可能な期間
●	(有給休暇) 有休取得日を入力した場合の勤怠項目の「有休日数」、「有休時間」への反映可否
●	(過去実績) 過去給与データの入力画面で金額等の色表示（青と黒）の違い
●	(源泉徴収) 「退職者の源泉徴収票」の印刷方法
●	(労働保険) 「概算・確定保険料額算出表」に表示される労働保険率等の設定方法
●	(過去デー) あんしん給与に未登録分の現物給与を入力する方法
●	(給与明細) 「給与支払明細書」の余白（コメント欄）にコメントを印刷する方法
●	(介護保険) 介護保険の特定被保険者と設定する方法
●	(介護保険) 実額入力した介護保険料を自動計算に戻す方法
●	(給与計算) 給与控除額の使い方と給与控除額の計算をするための設定
●	(給与明細) 過去分（月次更新後）の月次帳表（給与支払明細書、支給控除一覧表等）の印刷の可否
●	(給与計算) 当月退職する社員の給与を毎月の支給日より前の日付で給与計算する方法
●	(給与計算) 同一月に支給する給与と賞与の処理方法
●	(給与計算) 一定限度額まで非課税である手当を計算する場合の設定方法
●	(給与計算) 項目属性の「計算式」の機能の制限
●	(給与控除) 欠勤日数に応じて給与控除額を計算する方法
●	(給与体系) 給与体系が月の途中で変更する社員の給与計算方法
●	(振込デタ) インターネットバンキング連動システムを利用する場合と利用しない場合の違い
●	(給与締日) 給与締め日が複数ある場合、給与処理の方法
●	(社会保険) 厚生年金保険料率の全社分の変更方法
●	(給与締日) 年の途中で給与締め日を変更する場合の給与処理方法
●	(給与明細) 給与支払明細書に所定労働日数・時間を表示させない方法
●	(給与明細) 給与支払明細書の「時間外手当の内訳」欄に時間のみ表示する方法
●	(時間外手) 時間外手当掛率ごとの金額内訳を確認する方法
●	(社会保険) 社会保険の定時決定に関するＱ＆Ａ（全般）
●	(銀行振込) 給与振込・住民税振込フォーマット情報の「データセット名」に登録すべき内容
●	(依 頼 書) 「個人コード順」で振込依頼書が意図した順で印刷されない理由
●	(月次更新) 給与→賞与の順で同じ月に両方の支給がある場合、月次更新をそれぞれ行う必要性
●	(月次更新) 月次更新を行わず、支給日を修正して翌月の処理を行った場合の対処方法
●	(月次更新) 賞与、給与の順で処理した後に給与を月次更新すると、賞与の分が消えた場合の対応方法
●	(月次更新) 月次更新を誤って複数回行った場合の対処方法
●	(健康保険) 国民健康保険加入の場合に、月々の健康保険料を控除する方法
●	(雇用保険) 雇用保険料を複数か月分控除する方法
●	(算定基礎) 算定基礎データを手入力する方法
●	(算定基礎) 利用開始前の支給実績を算定基礎・月額変更の算定に反映させる方法
●	(算定基礎) 特定の給与体系に所属する社員の算定基礎届の「報酬月額」欄に金額が集計されない原因
●	( 仕　訳 ) 仕訳科目の変更内容を、仕訳データに反映させる方法
●	(市 町 村) 市町村の合併に伴い、合併後の市町村を社員情報に反映させる方法
●	(支給実績) 前月以前の支給実績を削除する方法
●	(支 給 日) 支給日が同一である場合の給与と賞与の処理順
●	(社員番号) 退職済み社員が使用していた社員番号を別の新入社員に使用する方法
●	(住 民 税) 翌月以降に控除される住民税額を確認する方法の有無
●	(所定労働) 所定労働時間等の時間項目の入力方法
●	(所 得 税) 月２回支給がある場合に所得税を正しく計算するための設定方法
●	(所 得 税) 所得税を直接入力する方法
●	(支 給 月) 賞与の支給対象月の変更方法
●	(社会保険) 賞与の社会保険料を直接入力する方法
●	(賞与計算) 賞与の支給可能回数
●	(賞与計算) 通常賞与と決算賞与を同じ支給日で別明細として処理する方法
●	(振込デタ) あんしん給与で作成した振込依頼データを銀行のＦＢシステムで伝送する方法
●	(振込デタ) あんしん給与で作成した住民税納付データを銀行のインターネットバンキングで取り込む方法
●	(賃金台帳) 退職済社員の「賃金台帳」を印刷する方法
●	( 復　職 ) 誤って復職させた社員の復職処理を取り消す方法
●	(有給休暇) 有給休暇残日数の確認方法
●	(ＳｋｙＰ) ＳｋｙＰＤＦボタンを利用するための設定方法
●	(社員番号) 社員番号の変更方法
●	(社会保険) 入社月に支給される給与から社会保険料について、控除しない設定の可否
●	(社会保険) 月の途中で退職した場合に退職月の給与（賞与）の社会保険料は自動判定して控除されるかの確認
●	( 退　職 ) 退職予定社員の退職予定を取り消す方法
●	(退職社員) 退職済社員の削除の可否
●	(実額入力) 給与（賞与）計算時に実額入力した項目を自動計算に戻す方法
●	(支給控除) 「支給控除一覧表」で項目名を項目番号以外で表示する方法

Copyright © 2004 - 2025 TKC Corporation All Rights Reserved.