退職した後、雇用形態を変更して再雇用になります。システムでの処理手順は？

　　例：定年を迎えた社員が嘱託・パート・アルバイトとして再雇用される、
　　　　社員が役員になる等

　処理手順は、見出しのリンクをクリックすることで詳細を確認できます。

１．退職金を支給する場合（「退職所得の源泉徴収票」を作成する場合）
(1) 給与の締日と体系変更タイミングが同じ場合
(2) 給与の締日と体系変更タイミングが異なる場合

２．退職金を支給しない場合（「退職所得の源泉徴収票」を作成しない場合）
(1) 給与の締日と体系変更タイミングが同じ場合
(2) 給与の締日と体系変更タイミングが異なる場合

【ご参考】
　「退職所得の源泉徴収票」のＴＰＳ９０００への連動可否