Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0000116
			更 新 日：2025/01/09

---

テーマ	ＴＯＰ２０
質問	２月末でアルバイトから正社員に変わる社員について、３月分給与で、アル バイト分と正社員分の給与を支給する方法は？
回答	１．アルバイト分の給与の支給日が先で、正社員分の給与の支給日が後の場合 　次の手順で処理してください。 (1) アルバイト分の給与を通常通り処理してください。 (2) 「給与」タブ「１１．社員別データ入力・計算」の「支給日の設定」画面 　を選択してください。 (3) 「Ｆ９同月複支給」ボタンをクリックして１回目の支給を確定し、あわせ 　て正社員の体系に支給日を設定してください。 (4) 「社員情報」タブ「１．社員情報確認・修正」で、当該社員の給与体系を 　正社員の体系に変更してください。 (5) 当該社員について、正社員としての給与処理を行ってください。 ２．アルバイト分の給与の支給日と正社員分の支給日が同じ場合、または正社員 　分の支給日の方がアルバイト分よりも先の場合 　　「社員情報」タブ「１．社員情報確認・修正」で、当該社員の給与体系を正 　社員の体系に変更後、正社員の給与にアルバイト分の給与を加算して給与を支 　給してください。

---