【処理の流れを解説した動画は、こちら (2:25)
】
ＰＸで月次更新し、処理が確定した給与（賞与）の支給実績は、直接修正できません。
給与（賞与）の支給額をやむを得ず修正する場合は、補助機能タブ「11 未登録データ
の入力」で、支給日を追加登録して支給額を増額(減額)してください。
支給日の追加登録と支給額の追加(減額）する処理手順は、以下のとおりです。
入力手順のダウンロードはこちら
１．「補助機能」タブの「11 未登録データの入力」をクリックします。
２．最初に「入力対象年分の指定」画面が表示されるので、修正する年分を選択し［ＯＫ］
ボタンをクリックします。
３．次に「入力方法の設定」画面が表示されるので、入力方法を選択して［ＯＫ］ボタン
をクリックします。
４．支給実績を修正したい社員を「一覧」ボタンから選択します。
５．「未登録データの入力」画面に移ります。
「給与」と「賞与」で画面が分かれています。
画面上部の「給与入力」「賞与入力」ボタンで給与と賞与の表示を切り替えできます。
６．修正したい「支給年月日」（事例では６月２５日）の行をクリックし、その後「Ｆ５
行挿入」ボタンをクリックします。
７．新たに空白行が１行できますので、修正したい「支給対象月」を入力します。
８．「支給年月日」に、１回目の支給日と同じ月でかつ前後する日付を入力します。
支給日順に並ぶように日付を入力してください。
（注）同じ支給日で２回給与（賞与）計算することはできません。
９．「給与体系」「部課」「労災保険」「雇用保険」を入力し、画面上部の「支給実績」
をクリックします。
１０．「支給実績の入力」画面に切り替わります。
出勤日数などの勤怠データや基本給などの金額を入力してください。
(1) 「勤怠」や「支給・控除額」を、水平スクロールバーを操作して入力します。
修正が必要な支給項目欄に、追加する場合はプラスの金額、減額する場合はマイナス
の金額で入力します。
控除項目を修正する場合も、同様にプラスの金額またはマイナスの金額で入力します。
(2) 入力方向を変更する場合は、「入力方法」横のボタンをクリックするか、［F8入力方
向］ボタンをクリックします。
【ご注意】
次の①～③は必須項目です。
また、④～⑨は年末調整に必要な項目です。支給(控除)項目の修正に合わせて金額を
修正してください。
① 支給日
② 体系
③ 部課
④ 課税支給額
⑤ 社会保険料（健康保険料、厚生年金、厚生年金基金又は確定拠出年金、雇用保険料）
⑥ 所得税
⑦ 扶養親族等の数
⑧ 使用人賞与計 （※賞与の場合のみ）
⑨ 役員賞与計 （※賞与の場合のみ）
【補足】
①ＰＸ２で計算・月次更新済みの支給実績は、青色文字で表示されます。
その行については、修正・削除できません。
②すでに登録されている支給日と同一の日付については、別の行で追加できません。
③入力できる支給日の範囲は、現在給与（賞与）タブで処理中の支給日よりも前の日付
です。
＜「未登録データの入力」による修正の主な帳表への反映有無＞
帳表への反映については
未登録データの入力メニューで修正した内容が反映する帳表を
参照してください。