Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0077067
			更 新 日：2025/01/08

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テーマ	ＴＯＰ２０
質問	１２月分給与の支給日が翌年１月です。「当年分」の賃金台帳に１２月分給与の支給実績 が印刷されません。なぜでしょうか？
回答	１．賃金台帳には、以下のとおり、「年調対象期間」の設定に基づき給与の支給実績が印刷 　されます。 (1) 年調対象期間：「支給年月日が１月１日～１２月３１日」の場合 　　「当年分」の賃金台帳には、支給日が当年の１月１日～１２月３１日の給与が印刷され 　ます。 (2) 年調対象期間：「支給対象月（月分）が１月分～１２月分」の場合 　　「当年分」の賃金台帳には、支給月分が１月分～１２月分の給与が印刷されます。 ２．１２月分翌年１月支給の給与が「当年分」の賃金台帳に印刷されない原因は、以下に該 　当するためと考えられます。 (1) 現在処理中の年分が１２月分給与の年分 (2) 「年調対象期間」の設定が「支給年月日が１月１日～１２月３１日」 　※「年調対象期間」の設定が「支給年月日が１月１日～１２月３１日」の場合、１２月分 　　翌年１月支給の給与は、翌年の賃金台帳に印刷されます。 ３．以下のいずれかの方法でご対応ください。 (1) 年次更新して「当年分」の賃金台帳を印刷する方法 　　年次更新後に、「当年分」の賃金台帳を印刷してください。年分が進むため、「当年 　分」の賃金台帳に前年の１２月分翌年１月支給の給与の支給実績が印刷されます。 (2) 年次更新せずに「印刷対象年分」を指定して印刷する方法 　　賃金台帳の印刷指定画面で、次のように指定して印刷してください。 　①「印刷対象年分」欄で、「前年分以前」を選択します。 　②「前年分以前」欄に、１２月分翌年１月支給の「翌年」にあたる年を入力します。

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