以下の手順で、支給項目の作成と賞与体系の設定を行ってください。
※「１．支給項目の作成」だけでは賞与計算時に当該項目が表示されません。
必ず「２．賞与体系の設定」を行ってください。
１．支給項目の作成
(1) 「設定」－「勤怠・支給控除」－「賞与支給項目」をクリックします。
(2) [登録]をクリックし、項目名や属性、区分を設定して[ＯＫ]をクリックします。
属性の選択については、
支給項目や控除項目を登録する際に選択する属性を
ご確認ください。
２．賞与体系の設定
(1) １．で支給項目登録後、画面上部に表示されるメッセージの「「賞与体系」
メニューへ」をクリックします。
または、「設定」－「給与・賞与体系」－「賞与体系」をクリックします。
(2) 賞与体系の「確認」をクリックし、左の一覧から「支給項目」を選択します。
(3) [修正]をクリックし、上記１．で作成した支給項目を「当体系で使用する支給項目」に
移動して[ＯＫ]をクリックします。
（補足）
財務会計に仕訳連携している場合、会計事務所が勘定科目を設定する必要があります。
項目を登録したことを巡回監査担当者にご連絡ください。