整理番号:0119761 更新日:2026/09/11
テーマ 操作方法
質問
「設定」-「勤怠・支給控除」-「給与支給項目」(または「給与控除項目」)で
項目を登録します。
属性を設定したいのですが、どのように選択すればいいですか?
回答
以下に該当する属性を選択してください。
1.定額
  各支給日で金額が一定の場合に選択します。

2.毎回入力
  各支給日で金額が異なる場合に選択します。

3.数量×単価
  数量×単価で計算する場合に選択します。
  ※数量が出勤日数(平日出勤、休日出勤、有休日数)の場合は「日給」、出勤時間の
   場合は「時給」を選択してください。

4.割合
  基本給の〇%などで計算する場合に選択します。

5.日給
  出勤日数×単価で計算する場合に選択します。
  出勤日数は「平日出勤」、「休日出勤」、選択により「有休日数」の合計になります。

6.時給
  出勤時間×単価で計算する場合に選択します。

7.同額控除(控除項目のみ)
  指定した支給項目の金額と同額で計算する場合に選択します。
  ある支給項目と同額を控除する場合に使用します。

8.現物(支給項目のみ)
  「給与・賞与計算」-「社員別給与・賞与の入力」で入力した金額で計算します。

9.計算式
  設定した計算式に基づいて計算します。
  複数の項目を組み合わせて、四則演算(+-×÷)での計算が必要な場合に選択します。

10.賃金テーブル
  設定した賃金テーブルに基づいて計算します。
  社員の職種や職階、勤続年数、年齢等によって支給額・控除額が決まっている場合に
  選択します。
  また、2つの項目を組み合わせて賃金テーブルを作成することもできます。

11.条件式
  設定した条件式に基づいて計算します。
  支給・控除の有無に条件がある場合、条件によって支給額・控除額が異なる場合に選択
  します。

(補足)
 設定や入力方法については、マニュアル「給与_支給項目・控除項目の計算」の
 「Ⅱ 「属性」ごとの計算方法・必要な設定・入力方法」をご確認ください。
 マニュアルは、ホーム画面のご利用ガイドからダウンロードできます。
 
                        参考資料1