以下のいずれかの手順で設定します。
１．割増率の参照先を全社共通、給与体系別、部署別のいずれかを設定している場合
※「割増率の参照先」は、２．の手順で確認できます。
(1) 「設定」－「所定労働・時間外割増率」をクリックします。
(2) 「時間外手当割増率」をクリックします。
(3) 以下の割増率が表示されるため、修正したい割増率の[修正]をクリックします。
①全社共通の割増率
②給与体系別の割増率
③部署別の割増率
(4) 割増率を修正し、[ＯＫ]をクリックします。
２．割増率の参照先を「社員ごとに設定」としている場合
(1) 「入社・異動・退職」－「社員」をクリックします。
(2) 該当社員の「確認」をクリックします。
(3) 左の一覧から「時間外手当割増率」を選択し、[修正]をクリックします。
(4) 割増率を設定し、[ＯＫ]をクリックします。
（補足）
時間外割増率（時間外手当）の項目名の変更は、「全社共通の割増率」の[修正]を
クリックして変更できます。
給与体系や部署ごとに変更はできません。