システムで月額変更届を作成しているかどうかで異なります。
１．月額変更届を作成している場合
以下の手順で随時改定を行います。
(1) 「給与・賞与計算」－「社員別給与・賞与の入力」をクリックします。
(2) 支給日の「処理開始」をクリックし、左上の「報酬月額を更新する」をクリック
します。
(3) [一括更新]をクリックします。
[報酬月額を更新します。よろしいですか？]と表示されますので、[はい]をクリック
します。
（補足）
[一括更新対象外]をクリックすることで、表示されている全社員の月額変更届の作成区分
を「作成しない」に変更できます。
特定の社員のみ対象外にしたい場合、「算定・月変・賞与支払届」－「算定基礎届・月額
変更届」から、該当社員の作成区分を「作成しない」と設定してください。
２．月額変更届を作成していない場合
以下の手順で報酬月額を変更します。
(1) 「入社・異動・退職」－「社員」をクリックします。
(2) 該当社員の「確認」をクリックし、左の一覧から「社保・労保」を選択します。
(3) [修正]をクリックし、報酬月額を修正、または[標準報酬月額一覧]から選択して[ＯＫ]
をクリックします。
※給与支払明細書に報酬月額の変更を表示する場合は、
標準報酬月額が変更になった場合の通知機能の有無をご確認ください。