Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0110524
			更 新 日：2024/11/05

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テーマ	操作方法
質問	年末調整メニューの［受理・入力(年調社員情報)］で扶養家族を修正・追加などした 場合、月次の給与（賞与）はどうなりますか？
回答	１．年末調整メニューの［受理・入力(年調社員情報)］で扶養家族を修正・追加しても 　月次の給与（賞与）計算には影響しません。 ２．給与メニューの［社員］で登録する情報（以下、「社員情報」）と年末調整メニュー 　の［受理・入力(年調社員情報)］（以下、「年調社員情報」）は、次のタイミングで 　連携します。 　下記(1)(2)以外のタイミングでは、「社員情報」と「年調社員情報」は相互に影響 　しません。 (1) 「社員情報」の内容を「年調社員情報」に更新するタイミング 　①年末調整メニューの［年調社員情報データの作成］で、年調社員情報データを作成 　　したとき 　②年末調整メニューの［社員の異動内容の反映］で、社員情報を複写したとき (2) 「年調社員情報」の内容を「社員情報」に更新するタイミング 　①還付徴収方法が「最終支給」の社員 　　給与メニューの［支給確定］で年末調整における最終支給の給与（賞与）の支給日 　　を支給確定したとき 　②還付徴収方法が「別途還付徴収」の社員 　　年末調整メニューの［別途還付徴収の年調確定］で年調確定したとき ３．ご注意 　　上記２(1)①の年調社員情報データを作成後、年末調整メニューの 　　［受理・入力(年調社員情報)］で年調社員情報を修正した場合、給与メニューの 　　［社員］で同様の修正をしていない場合は、上記２(1)②の複写はしないでください。 　　複写すると、修正した年調社員情報の内容が、修正前の社員情報の内容に上書き 　　されます。

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