以下の手順で設定してください。
１．属性の設定
(1) 「設定」－「給与・賞与体系」－「給与体系」をクリックします。
(2) 給与体系の「確認」－「通勤手当」をクリックします。
(3) [修正]をクリックし、属性を「数量×単価」として[ＯＫ]をクリックします。
２．「社員」メニューの設定
(1) 「入社・異動・退職」－「社員」をクリックします。
(2) 該当社員の「確認」－「通勤手当」をクリックします。
(3) [修正]をクリックし、「車・自転車等の交通用具にかかる通勤手当（定期券以外の通勤
手当含む）」の支給を「あり」とします。
(4) 単価の参照先を以下のいずれかから選択します。
①給与支給項目の単価
②社員ごとに設定
※「社員ごとに設定」を選択した場合、「金額／単価／割合」欄で単価を設定
してください。
(5) 非課税限度額の「直接入力する」にチェックを入れ、「非課税限度額①＋②」欄に
「150,000」と入力し、[ＯＫ]をクリックします。
３．給与計算
(1) 「給与・賞与計算」－「社員別給与・賞与の入力」をクリックします。
(2) 支給日の「処理開始」をクリックし、[入力・計算・ＣＳＶ読込へ]をクリックします。
(3) 該当社員の「入力・計算」をクリックします。
(4) 支給控除項目の定期除く通勤手当の「金額・数量」欄に日数を入力し、[計算]を
クリックします。
（補足）
「電車・バス等の交通機関にかかる通勤手当」は、定期代の支給がある場合に設定
します。