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Ｑ＆Ａコーナー
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整理番号：0109882
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更 新 日：2024/07/03
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テーマ
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操作方法
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質問
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支給確定をした給与に誤りがあり、修正したい。
「給与・賞与計算」に「確定解除」がありますが、確定解除をするとどのような影響が
ありますか？
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回答
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以下の注意点・影響があります。
１．確定解除をした支給日
全社員が未計算に戻ります。
再計算が必要になります。
２．確定解除後の給与（賞与）計算
最新のマスターに基づいて計算します。
確定解除前に社員等の情報を修正していた場合、修正後の内容に基づいて計算をします。
そのため、修正前の内容で計算をしたい場合は、該当支給日を計算した時点の社員情報
に修正し、計算をしてください。
３．支給確定後に給与体系を変更している場合
確定解除後に計算をすると、変更後の給与体系で計算されてしまうため、社員情報で
給与体系を元に戻してから確定解除を行ってください。
※確定解除してから給与体系を変更し、勤怠支給控除項目が変更になると、入力済みの
内容がすべて消去されます。
４．仕訳・支払予定連携をご利用の場合
財務会計機能へ計上された仕訳は、確定解除しても削除されません。
支給確定時に作成された仕訳は、財務会計の「仕訳帳」メニューで削除してください。
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