以下の手順で設定をしてください。
１．賞与の支給・控除項目の設定
(1) 「設定」－「勤怠・支給控除」－「賞与支給項目」（または「賞与控除項目」）を
クリックします。
(2) [登録]をクリックし、項目の作成をします。
２．賞与体系の作成
(1) 「設定」－「給与・賞与体系」－「賞与体系」をクリックします。
(2) [登録]をクリックし、賞与体系名を入力後、[ＯＫ]をクリックします。
(3) 支給項目を選択し、[修正]をクリックします。
(4) 上記１．で設定した支給項目を、「当体系で使用しない支給項目」から「当体系で使用
する支給項目」に移動し、[ＯＫ]をクリックします。
(5) [賞与明細様式]をクリックし、賞与明細の表示設定をします。
３．「社員」で賞与体系の設定
(1) 「入社・異動・退職」－「社員」をクリックします。
(2) 社員の「確認」をクリックし、基本情報の[修正]をクリックします。
(3) 賞与体系を設定し、[ＯＫ]をクリックします。
４．賞与計算
(1) 「給与・賞与計算」－「社員別給与・賞与の入力」をクリックします。
(2) [賞与の支給日登録]から賞与の支給日を登録し、[ＯＫ]をクリックします。
(3) カレンダーから「処理開始」をクリックし、「入力・計算・ＣＳＶ読込へ」をクリック
します。
(4) 「入力・計算」をクリックし、賞与計算をします。
（補足）
賞与の支給日を登録する際に、賞与計算期間を以下のいずれかから選択が可能です。
１．６か月以内
２．６か月超