Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0108851
			更 新 日：2024/04/18

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テーマ	操作方法
質問	算定基礎届を作成しました。 短時間労働者に該当する社員について、４月、５月は短時間労働者の設定をしていま せんでした。６月の給与計算時に短時間労働者の設定をしましたが、４月、５月が正 しく集計されません。 短時間労働者の設定を誤っていた場合に、算定基礎届を短時間労働者として作成する ことは可能ですか？
回答	短時間労働者の設定が誤っていた場合、算定基礎届を短時間労働者として作成することは できません。 ※基礎日数が１１日以上として判定されません。 そのため、お手数ですが、以下の手順で作成区分を「作成しない」とし、該当社員の 算定基礎届は書面での提出をお願いします。 １．［算定・月変・賞与支払届］―［算定基礎届・月額変更届］をクリックします。 ２．算定基礎届の行の「作成」をクリックします。 ３．該当社員の「修正」をクリックします。 ４．画面上部の「作成区分」を「作成しない」とし、「ＯＫ」をクリックします。

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