Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0107865
			更 新 日：2023/12/11

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テーマ	操作方法
質問	雇用保険料はどのように計算されますか？
回答	雇用保険料は、以下の設定に基づいて計算します。 １．［設定］－［事業所・部署］－［事業所］ 　　雇用保険が「加入」の場合に計算します。 　　また、雇用保険料率を入力している必要があります。 ２．［設定］－［勤怠・支給控除］－［給与支給項目］／［賞与支給項目］ 　　「労保賃金」が「該当」の支給項目の合計額に雇用保険料率を乗じて計算します。 　　「非該当」の項目は、雇用保険料の計算対象外となります。 　※［給与・賞与体系］―［給与体系］／［賞与体系］で、登録した支給項目につい 　　て、「当体系で使用する項目」と設定している必要があります。 ３． ［入社・異動・退職］―［社員］の「社保・労保」 　　以下の設定の場合に、雇用保険料を計算します。 (1) 雇用保険の「被保険者」が「該当」 (2) 「給与から保険料控除」が「する」

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