「設定」－「運用基本設定」－「運用基本設定」－「年次有給休暇」から、有休の付与・
繰越を「繰越のみする」と設定しました。
基準日を設定して繰越されたが、まだ利用できる有休が消滅してしまいました。
どうすればいいですか？
（例）
　勤怠期間　　　　：１２／１６～１／１５
　有休の繰越　　　：１／１（基準日）
　１２／１６～１２／３１は繰越前のため有休残は消滅しないが、利用できる残日数が消滅
　してしまいました。

以下の手順で繰越分の残日数を修正してください。
１．「給与・賞与計算」－「社員別入力・賞与の入力」－支給日の「処理開始」をクリック
　　します。
２．「入力・計算・ＣＳＶ読込へ」をクリックします。
３．該当社員の「入力・計算」をクリックし、前月有休残の「直接入力」にチェックを
　　入れます。
４．繰越分の日数（時間）を、利用可能な残日数を追加した日数に修正します。
　　※取得した有休の消化順が「当年付与分から消化」の場合、当年分の日数（時間）を
　　　修正します。
　　

（補足）
　有休の付与・繰越が「繰越のみする」の場合、[有給休暇管理簿の入力]から取得した有休
　日数を登録しても、基準日を境に判断しません。
　そのため、有休日数に表示されている日数が残日数から差し引かれます。