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質問
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当月分翌月５日支給で給与計算しています。
１１月分１２／５支給の給与を計算し、支給確定した後、１２月分１／５支給の給与を
計算します。ただ、年末年始の関係で支給日を前倒し、１／５支給ではなく、１２／２７に支給する予定です。
どのように年末調整を実施すればいいですか？
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回答
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前倒した支給日をいつの年末調整に含めるかにより異なります。
１．支給日と同じ年分の年末調整に含める場合
(1) １１月分１２／５支給を計算します。
(2) １２／５支給の支給確定をします。
(3) 「年末調整メニュー」－「受理・入力(年調社員情報)」で年調社員情報を入力します。
※１２／５支給の給与処理中、または支給確定前に年調社員情報を入力することも
可能です。
(4) 年末調整計算します。
(5) １２／２７支給の支給確定をします。
(6) 還付徴収方法が「別途還付徴収」の社員がいる場合、「別途還付徴収の年調確定」を
します。
２．支給日と同じ年分の年末調整に含めない場合
※前倒しした支給日（１２／２７）を登録すると、１２／２７が最終支給日に
なります。
そのため、支給日を登録せずに以下の処理を行ってください。
(1) １１月分１２／５支給を計算します。
(2) 「年末調整メニュー」－「受理・入力(年調社員情報)」で年調社員情報を入力します。
※１２／５支給の給与処理中、または支給確定前に年調社員情報を入力することも
可能です。
(3) 年末調整計算します。
(4) １２／５支給の支給確定をします。
(5) 還付徴収方法が「別途還付徴収」の社員がいる場合、「別途還付徴収の年調確定」を
します。
上記(4)(5)の処理で年末調整が確定するため、１２／２７支給は当年の年末調整に
含まれません。
(6) １２／２７支給の支給日を登録し、給与計算を行います。
※年末調整の還付徴収方法を「別途還付徴収」で年末調整計算し、運用基本設定の
「別途還付徴収金額の次回給与での精算」が「精算する」となっていた場合、
１２／２７支給の支給日で還付徴収金を表示することができます。
なお、２月に支給する給与に、還付徴収金を反映することはできません。
（補足）
上記２．の支給日と同じ年分の年末調整に含めない場合、翌年の年末調整時に、
「年末調整メニュー」－「年末調整計算」で[年末調整の対象となる可能性がある支給
実績]ボタンが表示されます。
年末調整計算時に、１２／２７支給の年調対象区分を「対象」と設定してください。
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