整理番号:0115880 更新日:2025/12/23
テーマ 操作方法
質問
「入社・異動・退職」-「社員」の「給与明細等の提供方法」からメール送信先を設定
しました。
[テストメール送信]をクリックし、テストメールを送信したが、従業員からメールが
届かないと連絡がありました。
どうすればいいですか?
回答
以下を確認してください。
1.給与担当者の確認
(1) 送信失敗のお知らせ返信先メールアドレスの確認
  エラー等でテストメールが送信されていない場合、送信失敗のお知らせ返信先メール
  アドレスにメールが届きます。
  そのため、返信先メールアドレスにメールが届いていないか確認してください。
  ※送信失敗のお知らせ返信先メールアドレスは、「設定」-「運用基本設定」-「通知
   メール送信者名・メールアドレス」から確認できます。
   
                        参考資料1

(2) メールアドレスの誤り
  従業員のメールアドレスに入力誤りがないか確認してください。
  ※従業員のメールアドレスは、「入社・異動・退職」-「社員」の「給与明細等の
   提供方法」の「メール送信先」から確認できます。
  
                        参考資料2

2.従業員の確認
  メールソフトやスマートフォンの設定により、迷惑メールとして判定されている可能性
  があります。
  そのため迷惑メールのフォルダ等を確認し、テストメールが格納されていないか確認
  してください。
  ※送信元メールアドレスは、「tkcmyportal@tkc.co.jp」になります。
   受信拒否設定をしている場合は、許可設定をしてください。

(補足)
 迷惑メールとして判定されるケースについては、以下の例があります。
 1.メールソフトに未登録のメールアドレスから送信されたメール
 2.メール本文中にWebサイトへのリンクがあるメール