手順は以下のとおりです。
なお、事前に「給与支給項目」、「給与体系」、「社員」の登録が必要になります。
1.支給日の登録
手順については、
支給日の登録方法をご確認ください。
2.支給日登録後、カレンダーから「処理開始」をクリックします。
3.[入力・計算・CSV読込へ]をクリックします。
※新入社員等の場合、「支給開始」処理を行います。
支給開始の手順については、
新規登録した社員の給与処理をご確認ください。
4.計算したい社員の「入力・計算」をクリックし、勤怠、支給控除のデータを入力します。
5.[計算]をクリックし、計算をします。
(補足)
詳細については、オンラインマニュアルの「給与計算の流れ(PDF)」をご確認
ください。