次のいずれかに該当するためです。
１．給与体系の「社保支払基礎日数の算定方法」で暦日数以外を選択しているため。
月給者の場合、「設定」－「給与・賞与体系」－「給与体系」の基本情報の「社保支払
基礎日数の算定方法」で設定した算定方法に基づき、基礎日数を集計します。
（補足）
左の項目で「暦日数」以外を選択している、かつ選択している項目の日数が空欄の場合、
基礎日数は空欄で集計されます。
２．社員情報の「月給者・日給者」で「日給者」を選択しているため。
日給者を選択している場合、「平日出勤＋休日出勤＋有休日数」で算定します。
月給者が正しい場合、以下の手順で修正してください。
(1) 「入社・異動・退職」－「社員」をクリックします。
(2) 該当社員の「確認」をクリックし、左の一覧から「社保・労保」を選択します。
(3) [修正]をクリックし、報酬月額等の月給者・日給者を「月給者」として[ＯＫ]を
クリックします。
（補足）
上記の方法で設定を変更しても、支給確定している支給日には反映しません。
誤って日給者として支給確定した場合、基礎日数を手入力で修正してください。
手順については、
算定基礎デ―タを手入力する方法をご確認ください。