[年調対象の支給実績の確認]ボタンは、当年１月に支給する給与を前年１２月に支給した
場合に、その前年１２月に支給した給与を当年分の年末調整の対象とするか否かを確認（選
択）するためのものです。
当ボタンが表示された場合は、下記１のとおり対処してください。当ボタンの表示条件は
下記２のとおりです。
１．対処方法
[年調対象の支給実績の確認]ボタンをクリックし、表示された支給実績について当年分
の年末調整の対象とするか確認を行います。
手順は以下のとおりです。
(1) 対象区分を選択し、[F4確認終了]ボタンをクリックします
(2) 「当画面に表示された全支給実績の確認が完了しましたか？」
のメッセージで[確認完了]をクリックします
２．表示条件
以下のすべての条件に該当する場合に表示されます。
(1) 「会社情報」タブ－「1 基本情報」－「給与の設定等」タブにて、年調対象期間が、
「支給年月日が１月１日～１２月３１日」と設定されている。
(2) 前年の１２月１日～１２月３１日までの日付で支給されている給与（賞与）がある。
(3) 上記(2)の給与（賞与）で、前年分の年末調整の対象に含まれていない実績がある。
（注）
当ボタンが表示された場合でも、次のようなケースもあるため、当年分の年末調整の
対象か対象外か確認してください。
・当年から立ち上げて前年はシステムで年調計算していないケース
・前年の年調を確定後に未登録データの入力画面で支給日を追加し補正を行っているケ
ース 等
（補足）
年調計算後に月次更新をして、「年末調整」タブ－「31 年末調整計算」で年調計算の欄
に「前月年調済」と表示されている社員がいる場合はボタンが表示されません。
ただし、以下２．の画面にて[確認完了]をクリックした場合に限ります。
１．月次更新前に[年調対象の支給実績の確認]をクリックし、＜当年の年調対象となる可
能性のある支給実績の確認＞画面を開く。
２．「当画面に表示された前支給実績の確認が完了しましたか？
[確認完了] ［処理保留］ 」
※上記メッセージで[処理保留]を選択し、年調計算をしようとすると、以下のエラーが
表示されます。
