PX2年調
Q&Aコーナー
  整理番号:0107211
更 新 日:2023/12/04
テーマ 年調計算
質問
12月に給与と賞与の支給があり、賞与が最後の支給となります。
どのように年末調整の処理を行えばいいですか?
支給日は以下のとおりです。
1.給与
  11月分12月10日支給
2.賞与
  12月分12月20日支給
回答
以下の手順で年末調整を行ってください。
なお、「還付・徴収方法」が「最終支給連動」でも「別途還付・徴収」でも同様の手順と
なります。
1.11月分12月10日支給の給与計算

2.12月分12月20日支給の賞与計算
  ※12月の賞与支給がない方(パート・アルバイト等)は、当処理は行いません。
   ついては、該当の体系の支給日は入力せず空欄とします。
   支給日を入力してしまった場合は、「支給なし」で処理します。

3.年調社員情報の入力
  「年末調整」タブ-「11 年調社員情報の入力」から年末調整データを入力します。

4.年末調整計算

5.給与の月次更新

6.12月分1月支給の給与計算
  なお、[給与データの入力(F4)]をクリックすると、扶養等数の更新のメッセージが
  表示され、年末調整計算を確定し、扶養親族等の数の更新を行います。

7.年次更新
  「給与」タブ-「11 社員別データ入力・計算」(または「12 項目別データ入力・
  計算」)をクリックし、[令和〇年分の給与・賞与計算は全て完了(年次更新)]を
  クリックします。

(補足)
 「最終支給連動」で年末調整を行う場合、12月20日の賞与計算後に、年末調整未計算
 の状態で賞与支払明細書を印刷しても、「還付・徴収金」が表示されません。
 そのため、賞与支払明細書は年末調整計算後に印刷を行ってください。

 ※手順の流れや更新時の注意点等については、こちらを参照してください。
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