年末調整タブ「年末調整計算」で、年調計算しようとしたところ、次のエラー
メッセージが表示されました。当メッセージを［続行］ボタンで閉じ、年調計算を
行って問題ありませんか？

　当メッセージは、以下の例のように処理中の給与または賞与のうち、１１月３０日
以前の支給日が設定されている場合に表示されます。
　※例１
　　　給与：１１月分１１月２５日支給
　　　賞与：なし
　※例２（給与と賞与が逆の場合も同様）
　　　給与体系Ａ：１１月分１２月１０日支給
　　　給与体系Ｂ：１１月分１２月２５日支給
　　　賞与体系Ａ：１１月分１１月３０日支給
　　　賞与体系Ｂ：１１月分１２月　５日支給

　当メッセージが表示された場合は、以下の手順で支給状況を確認し、処理を行って
ください。

１．［中止］ボタンで当メッセージを閉じ、フルメニュー画面に戻ります。

２．給与（賞与）タブの「勤怠項目　支給控除項目」の「支給日の設定」画面を開き
　ます。

３．各体系の支給日が当年最後の支給日かどうかを確認します。
（１）すべての体系で当年最後の支給日が設定済である場合
　　　このまま処理を続けて問題ありません。
　　　年末調整タブ「年末調整計算」で年調計算を実施してください。
（２）当年の年末調整に含める給与賞与で、これから支給するものがある場合
　　　年調計算は行わずに次の給与・賞与の支給処理を行ってください。
　　　当年最後に支給する給与・賞与をすべて計算した後、年末調整計算を実施して
　　ください。