Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0054616
			更 新 日：2023/08/22

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テーマ	計算式と出力結果
質問	「給与」タブ－「勤怠項目・支給控除項目」で要出勤日数・時間を変更しましたが、 「勤怠入力」画面に表示される各社員の要出勤日数・時間が変更されません。対処方法は？
回答	１．要出勤日数・時間の入力方法 (1) 要出勤日数・時間は、「給与」タブ「勤怠項目支給控除項目」で、適用する範囲ごとに 　　次のとおり３つ入力できます。 　①「支給日の設定」画面　　　　　　　　　　　：体系ごと 　②[F8部課別要出勤]クリック後の画面　　　　　：部課ごと 　③各社員の要出勤日数・時間データ　　　　　　：社員ごと (2) 上記(1)の①及び②で入力したデータは、各社員の初期値となり、その月において 　　社員の要出勤日数・時間データとして登録されます。 　　また、体系及び部課ごとの両方に入力した場合は、「部課ごと」のデータを優先します。 (3) そのため、一旦社員の要出勤日数・時間データとして登録された後、「体系ごと」又は 　　「部課ごと」の要出勤日数・時間を変更しても、社員ごとの要出勤日数・時間は変更 　　されません。 　　ついては、体系及び部課ごとの修正内容を社員データに反映させるためには、以下の 　　「２．変更した「体系ごと」「部課ごと」の要出勤日数・時間を社員データに反映させ 　　る方法」で処理してください。 ２．変更した「体系ごと」「部課ごと」の要出勤日数・時間を社員データに反映させる方法 　　勤怠入力画面で一旦要出勤日数・時間データを削除（空欄）した後、[F8試算]を 　　クリックすると修正後の内容が反映します。

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