Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0095617
			更 新 日：2023/08/22

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テーマ	操作方法
質問	休業手当等に用いる「平均賃金」を算出する機能はありますか？
回答	休業手当を算出する機能はありません。 　なお、給与・賞与の支給実績をCSVファイルに切り出し、エクセルの集計機能を用いて 「賃金総額」及び「平均賃金」を求めることは可能です。詳細は、会計事務所へご相談くだ さい。 ※ご参考（神奈川労働局ＨＰの説明をもとに記載） 　１．次の賃金については「賃金総額」から除外します。 　(1) 臨時に支払われた賃金（結婚手当、私傷病手当、加療見舞金、退職金等） 　(2) ３か月を超える期間ごとに支払われる賃金 　(3) 労働協約で定められていない現物給与 　２．「平均賃金」は、以下の計算式で求める。 　(1) 月給制の場合 　　　３か月間に支払った「賃金総額」÷３か月間の暦日数 　(2) 日給、時給、出来高払いの場合 　　　以下の計算結果、大きいほうが「平均賃金」となる。 　　①原則の計算 　　　３か月間に支払った「賃金総額」÷３か月間の暦日数 　　②最低保障の計算 　　　（３か月間に支払った「賃金総額」÷３か月間の労働日数）×６０％ 　３．上記２で求めた「平均賃金」の６０％が、１日当たりの休業手当となります。

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