オンラインＱ＆Ａ > あんしん給与 > 比例給の設定方法、給与明細書上支給・控除項目名を表示させない方法

	Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0054372
			更新日：2023/08/22

テーマ	操作方法
質問	１．控除項目に食事費（単価×回数）設定したいのですが、項目属性はどれを使用すれば　いいですか？２．販売員を１つの給与体系で管理しています。しかし、特定の支給項目については、　支給する社員と支給しない社員がいます。支給しない社員の給与明細には、当該項目名　を表示させたくありません。なにか良い方法はありますか？
回答	１．比例給がおすすめです。　　単価は体系別・社員別のいずれかで登録できます。　　なお、毎月の給与処理では、数量・時間を入力します。 (1) 体系別の単価は会社・社員タブ「給与体系情報」で、比例給とした支給項目の項目属　性等の登録画面で入力します。 (2) 社員別の単価は会社・社員タブ「社員情報」の「支給額等」タブで入力します。　　「支給額等」で比例給として支給項目の行の「設定の参照先」を「個人ごとに設定」　に変更し、「金額／単価／割合」欄に単価を入力してください。２．金額が０円の支給・控除項目は、項目名および金額ともに非表示にできます。　　項目名と金額を非表示とする場合は、給与タブ「給与明細書」の「単価・内訳等の印　刷」欄で、「金額０円の項目名」のチェックをはずしてください。　　なお、注意点は次の通りです。 (1) 非表示になる項目は、名称を任意に登録できる支給項目（項目番号１～１３、２０）、　控除項目（項目番号１～１０）です。　　通勤手当、健康保険、所得税などシステムの固定項目は、金額が０円であっても項目　名が表示されます。 (2) 表示・非表示の設定は、支給・控除項目ごとにはできません。　　金額が０円であれば、固定項目を除くすべての項目について項目名と金額が非表示に　なります。