Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0054326
			更 新 日：2023/08/22

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テーマ	操作方法
質問	月６０時間を超える時間外労働をした場合、給与タブ「勤怠項目　支給控除項目」の 「６０ｈ超」欄にはどのように時間を入力すればよいのですか？
回答	｢代替休暇｣制度の利用の有無と社員の「代替休暇」消化の意向に応じて、次の例の通 り入力します。 【例】月７６時間の時間外労働をした場合 １．「代替休暇」制度を利用する (1) 「代替休暇」として消化する意向の社員 　　平日　　・・・４８時間 　　平日深夜・・・２８時間 　　６０ｈ超・・・空欄（※） 　　※「６０ｈ超」に該当する「１６時間」は、[代替休暇 の入力]ボタンを押して 　　　入力します。 (2) 「代替休暇」としては消化しない意向の社員 　　平日　　・・・４８時間 　　平日深夜・・・２８時間 　　６０ｈ超・・・１６時間 ２．「代替休暇」制度を利用しない 　　平日　　・・・４８時間 　　平日深夜・・・２８時間 　　６０ｈ超・・・１６時間

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