Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0054007
			更 新 日：2020/01/28

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テーマ	マスター登録
質問	社員の所定労働日数・時間の参照先は、どのように設定されるのでしょうか？
回答	１．参照先の初期値の設定方法 　　社員の所定労働日数・時間の参照先の初期値（＝社員の新規登録時）は、会社情報タブ 　「１　基本情報」－「時間外・回数」タブ画面の「所定労働日数・時間の設定」欄で「体 　系ごと」または「部課ごと」のいずれかで設定します。 (1) 「体系ごと」の場合 　　社員の所属する「給与体系情報」の設定内容となります。 (2) 「部課ごと」の場合 　　社員の所属する「部課情報」の設定内容となります。 　　なお、上記の設定を変更しても在職社員（＝すでに社員情報を登録した社員）の参照先 　は一括変更しません。 　　この参照先は、「社員情報」タブ「１．社員情報確認・修正」で社員ごとに変更できま 　すので、在職社員について設定を変更する場合は、以下の２（２）の手順で変更してくだ 　さい。 ２．社員ごとの個別の設定方法 　　特定の社員について、個別の所定労働日数・時間を設定する場合は、以下の設定を行い 　ます。 (1) 社員の新規登録時に設定する場合 　　採用異動タブ「１１　社員の新規登録」で「税額表等」タブ画面－「所定労働日数・時 　間」欄で「個人ごとに設定」を選択し、日数及び時間を入力します。 (2) 在職社員について設定変更する場合 　　社員情報タブ「１　社員情報確認・修正」で、「社員情報」の「税額表等」タブ画面－ 　「所定労働日数・時間」欄で、「個人ごとに設定」を選択し、日数及び時間を入力します。

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