Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0053905
			更 新 日：2018/10/30

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テーマ	計算式と出力結果
質問	賞与の社会保険料を自動計算するためには、どのような設定を行えばよいのでしょうか？
回答	賞与の社会保険料は、以下の設定に基づいて計算されます。 １．会社情報タブの「2 社会保険情報」で、健康保険、厚生年金保険等の各保険料率（従業 　員負担分）が設定されていること。 ２．社員情報タブの「1 社員情報確認・修正」の「社会保険」タブで、健康保険及び厚生年 　金保険の被保険者にチェックがついていること。 ３．会社情報タブの「10 賞与体系情報」で、支給項目属性の「社会保険報酬区分」が「報 　酬」と設定されていること。 　　社会保険料は、その合計をもとに計算されます。 ４．賞与から控除する社会保険料は、「標準賞与額×保険料率」で計算されます。 　　なお、標準賞与額とは賞与支給額から１０００円未満の端数を切り捨てた額であり、 　次の通り上限が定められています。 　健康（介護）保険：１年度の累計額で５７３万円 　　　　　　　　　　１年度は４月１日から翌年３月３１日まで 　厚生年金保険　　：１月において１５０万円

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