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Ｑ＆Ａコーナー
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整理番号：0053869
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更 新 日：2020/05/13
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テーマ
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計算式と出力結果
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質問
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雇用保険の計算は、どのようにおこなわれますか？
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回答
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雇用保険料の計算は以下の設定に基づいて計算しています。
１．会社情報に関する設定
(1) 会社情報タブ「3 労働保険情報」
雇用保険の加入有無を設定します。初期値は「非加入」です。
(2) 会社情報タブ「4 部課情報」
事業所ごとに適用する雇用保険率・労災保険率が異なる場合のみ、部課を事業所と見立
てて、部課別に労働保険情報を登録します。
この場合、部課ごとに雇用保険の加入有無を設定します。初期値は「非加入」です。
(3) 会社情報タブ「9 給与体系情報」、「10 賞与体系情報」
「項目属性・仕訳科目の登録」画面で「労働保険賃金区分」を設定します。
初期値は「賃金」です。「非賃金」と設定した項目は、雇用保険料の計算対象外となり
ます。
２．社員情報
(1) 採用異動タブ「11 社員の新規登録」または社員情報タブ「1 社員情報確認・修正」
①「労働保険」タブで雇用保険の「被保険者」欄を設定します。
初期値は「チェックなし」（被保険者ではない）です。
②「給与からの保険料の控除」を設定します。
初期値は「給与から控除する」です。
上記各設定を確認（修正）した後も、雇用保険料が意図しない金額である場合は、給与
（賞与）タブのデータ入力画面で、０（ゼロ）円を実額入力している可能性があります。
ご確認ください。
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