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Ｑ＆Ａコーナー
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整理番号：0053623
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更 新 日：2020/06/15
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テーマ
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操作方法
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質問
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休職中社員のシステム上の取り扱いは？
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回答
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休職中社員でも月次の給与（賞与）処理対象となります。
なお、休職中の社員は、就労中の社員と比較して以下の点が異なります。
１．社員情報タブの「１．社員情報確認・修正」で、画面右上の「就労状況」が「休職中」
となる。
２．「支給なし」で処理すると、支給控除一覧表に「支給なし（休職中）」と表示される。
３．給与データ記入用紙に「●休職中」と表示される。
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