オンラインＱ＆Ａ > ＰＸ４クラウド > 休業手当の項目属性の設定方法

	Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0095752
			更新日：2020/06/01

テーマ	操作方法
質問	休業手当を支給するため、「休業手当」や「休業控除」の支給項目を追加します。　項目属性欄の所得税区分や基準内賃金などの各区分は、どのように設定すればよいでしょうか？
回答	「休業手当」や「休業控除」の項目属性は、次のとおり設定することが多いようです。　なお、設定にあたっては、税務署や労働基準監督署、年金事務所等へ必ず確認してください。　「休業手当」　所得税区分　　　：課税　基準内賃金区分　：基準外　給与控除対象区分：対象としない　社会保険報酬区分：報酬　社会保険固変区分：固定的賃金　労働保険賃金区分：賃金　「休業控除」　所得税区分　　　：課税　基準内賃金区分　：基準外　給与控除対象区分：対象としない　社会保険報酬区分：報酬　社会保険固変区分：固定的賃金　労働保険賃金区分：賃金（ご参考）所得税区分　　　：給与や賞与の所得税を計算する際に、所得税の計算の基礎金額に含める　　　　　　　　　か否かを設定する区分です。基準内賃金区分　：時間外手当を計算する際に、時間外手当の計算の基礎金額に含めるか否　　　　　　　　　かを設定する区分です。給与控除対象区分：欠勤等により給与から控除する「給与控除日給」及び「給与控除時給」　　　　　　　　　の計算対象とするか否かを設定する区分です。社会保険報酬区分：給与から控除する社会保険料の算定基礎となる「標準報酬月額」の対象　　　　　　　　　となる報酬に該当するかどうかを設定する区分です。社会保険固変区分：「社会保険報酬区分」が「報酬」である支給項目が、社会保険の固定的　　　　　　　　　賃金に該当するかどうかを設定する区分です。なお、固定的賃金とは、　　　　　　　　　月給、日給などの基本給、家族手当、住宅手当、通勤手当等の稼働実績　　　　　　　　　に関係なく支給されるものをいいます。労働保険賃金区分：雇用保険料を計算する際に、雇用保険料の計算の基礎金額に含めるか否　　　　　　　　　かを設定する区分です。