Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0053863
			更 新 日：2020/06/05

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テーマ	操作方法
質問	「給与」タブ－「11 社員別データ入力・計算」で要出勤日数・時間を変更しましたが、 「勤怠入力」画面に表示される各社員の要出勤日数・時間が変更されません。対処方法は？
回答	１．要出勤日数・時間の入力方法 (1) 要出勤日数・時間は、「給与」タブ「11 社員別データ入力・計算」又は 　　「12 項目別データ入力・計算」で、適用する範囲ごとに次のとおり３つ入力できます。 　①「支給日の設定」画面　　　　　　　　　　　：体系ごと 　②[F8部課別要出勤]クリック後の画面　　　　　：部課ごと 　③各社員の要出勤日数・時間データ　　　　　　：社員ごと (2) 上記(1)の①及び②で入力したデータは、各社員の初期値となり、その月において 　　社員の要出勤日数・時間データとして登録されます。 　　また、体系及び部課ごとの両方に入力した場合は、「部課ごと」のデータを優先します。 (3) そのため、一旦社員の要出勤日数・時間データとして登録された後、「体系ごと」又は 　　「部課ごと」の要出勤日数・時間を変更しても、社員ごとの要出勤日数・時間は変更 　　されません。 　　ついては、体系及び部課ごとの修正内容を社員データに反映させるためには、以下の 　　「２．変更した「体系ごと」「部課ごと」の要出勤日数・時間を社員データに反映させ 　　る方法」で処理してください。 　　 ２．変更した「体系ごと」「部課ごと」の要出勤日数・時間を社員データに反映させる方法 (1) 「11 社員別データ入力・計算」から処理する場合 　　勤怠入力画面で一旦要出勤日数・時間データを削除（空欄）した後、[F8試算]を 　　クリックすると修正後の内容が反映します。 (2) 「12 項目別データ入力・計算」から処理する場合 　　[給与データの入力(F4)]をクリックし、以下の手順で給与体系ごとに削除し、一括計算 　　します。 　①「入力対象社員の指定」画面が表示されます。給与体系の指定で[一覧]から対象の給与 　　体系を選択します。 　②対象社員が一覧表示されます。要出勤日数・時間が入力定義されていない場合は、 　　[入力定義]をクリックして、定義してください。 　③要出勤日数・時間を削除（空欄）します。 　④別の給与体系を入力する場合は、[入力対象の指定]をクリックし、上記①から③を 　　繰り返します。 　⑤最後に、「給与」タブ－「13 全社員一括計算」で給与計算することで、修正後の要出勤 　　日数・時間が反映します。

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