Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0095026
			更 新 日：2021/06/09

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テーマ	操作方法
質問	「付与(繰越)方法」を「基準月４月に一斉に」付与するとして有休付与を設定しました。 　入社６か月後より先に基準月が到来する場合でも、入社６か月後の付与から開始するには、 どのように設定したらいいでしょうか？
回答	「会社情報」タブ「1 基本情報」の「有休・代替休」タブの[有休付与パターンの登録]ボタンから 表示する画面で、「□初年度の付与月より先に基準月が到来する場合、基準月の付与は行わない」にチェックを付けます。 　これにより、設定項目名のとおり、初年度の付与月より先に基準月が到来する場合は、基準月の 付与はされず、入社６か月後の付与から開始されます。

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