整理番号：0000118 更新日：2019/03/04
テーマ 操作方法
質問 　休職中社員のシステム上の取り扱いは？
回答 　休職中社員でも月次の給与（賞与）処理対象となります。
　なお、休職中の社員は、就労中の社員と比較して以下の点が異なります。

１．社員情報タブの「１．社員情報確認・修正」で、画面右上の「就労状況」が
　「休職中」となる。
２．「支給なし」で処理すると、支給控除一覧表に「支給なし（休職中）」と表示
　される。
３．給与データ記入用紙に「●休職中」と表示される。