Ｑ＆Ａコーナー		整理番号：0095613
			更 新 日：2020/05/01

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テーマ	操作方法
質問	休業手当等に用いる「平均賃金」を算出する機能はありますか？
回答	「平均賃金」を算出する機能はありません。 　「補助機能」タブ「32 支給実績データの切り出し」で「平均賃金」の元となる金額をCSV ファイルに切り出し後、エクセルの集計機能を用いて「賃金総額」及び「平均賃金」を求め る方法となります。 ※ご参考（神奈川労働局ＨＰの説明をもとに記載） 　１．次の賃金については「賃金総額」から除外します。 　(1) 臨時に支払われた賃金（結婚手当、私傷病手当、加療見舞金、退職金等） 　(2) ３か月を超える期間ごとに支払われる賃金 　(3) 労働協約で定められていない現物給与 　２．「平均賃金」は、以下の計算式で求める。 　(1) 月給制の場合 　　　３か月間に支払った「賃金総額」÷３か月間の暦日数 　(2) 日給、時給、出来高払いの場合 　　　以下の計算結果、大きいほうが「平均賃金」となる。 　　①原則の計算 　　　３か月間に支払った「賃金総額」÷３か月間の暦日数 　　②最低保障の計算 　　　（３か月間に支払った「賃金総額」÷３か月間の労働日数）×６０％ 　３．上記２で求めた「平均賃金」の６０％が、１日当たりの休業手当となります。

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