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Q&Aコーナー
  整理番号:0000538
更 新 日:2019/03/04
テーマ 操作方法
質問 1.控除項目に食事費(単価×回数)設定したいのですが、項目属性はどれを使用すれば
 いいですか?
2.販売員を1つの給与体系で管理しています。しかし、特定の支給項目については、
 支給する社員と支給しない社員がいます。支給しない社員の給与明細には、当該項目名
 を表示させたくありません。なにか良い方法はありますか?
回答 1.比例給がおすすめです。
  単価は体系別・社員別のいずれかで登録できます。
  なお、毎月の給与処理では、数量・時間を入力します。
(1)体系別の単価は「会社情報」タブ「9 給与体系情報」で、比例給とした支給
 項目の項目属性等の登録画面で入力します。
(2)社員別の単価は「社員情報」タブ「1 社員情報確認・修正」の「支給額等」
 タブで入力します。
  「支給額等」で比例給として支給項目の行の「設定の参照先」を「個人ごと
 に設定」に変更し、「金額/単価/割合」欄に単価を入力してください。


2.金額が0円の支給・控除項目は、項目名および金額ともに非表示にできます。
  項目名と金額を非表示とする場合は、給与タブ「31 給与支払明細書」の「単
 価・内訳等の印刷」欄で、「金額0円の項目名」のチェックをはずしてください。

 なお、注意点は次の通りです。
(1)非表示になる項目は、名称を任意に登録できる支給項目(項目番号1~13、
 20)、控除項目(項目番号1~10)です。
  通勤手当、健康保険、所得税などシステムの固定項目は、金額が0円であっ
 ても項目名が表示されます。
(2)表示・非表示の設定は、支給・控除項目ごとにはできません。
  金額が0円であれば、固定項目を除くすべての項目について項目名と金額が
 非表示になります。
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