当月分当月支給（５月分　５／１５）と当月分翌月支給（４月分　５／１５）の給与体系
があります。支給対象月が異なりますが、同一支給日で支給することはできますか？

　当月分当月支給と当月分翌月支給の給与体系がある場合で、同一の支給日で支給すること
はできません。
　ＰＸ２では、処理月と支給日をキーとして給与統計表や勤怠統計表等のデータを集計して
います。
　そのため、処理月が異なる一方で支給日が同一であると、キーとなるデータに不整合を生
じるおそれがあるため、このような制御としています。
　ついては、以下のいずれかの方法で支給日をずらしてご利用ください。

方法１：当月分翌月支給の体系の支給日を一日前にする
　　　　　　　　　　　４月分　　　　５月分
　当月分当月支給　　　４／１５　　　５／１５
　当月分翌月支給　　　５／１４　　　６／１４

方法２：当月分当月支給の体系の支給日を一日後にする
　　　　　　　　　　　４月分　　　　５月分
　当月分当月支給　　　４／１６　　　５／１６
　当月分翌月支給　　　５／１５　　　６／１５